Resumen | |
[J] | Despido por causa de enfermedad. Unificación de doctrina.(publicado en Actualidad Diaria 1157 el 7 de febrero de 2008) |
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La trabajadora accionante venía prestando servicios para la empresa demandada desde el 21/09/05, con categoría profesional de Limpiadora; en 08/10/05 sufre IAM e inicia situación de IT, en el curso de la cual es despedida por carta de 03/11/05, con imputación –ficticia– de haberse retrasado en la comunicación de la baja; y en tiempo hábil, la empresa reconoció la improcedencia del despido y puso a disposición de la trabajadora el importe de la indemnización y de los salarios de trámite, que consignó judicialmente y que la empleada no pasó a recoger. | |
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